Vĩnh Hảo đẩy mạnh công tác cải cách hành chính năm 2023

Trong những năm qua, công tác cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các địa phương. Song song với việc lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, Đảng ủy, UBND xã Vĩnh Hảo đã tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác tuyên truyền nhiệm vụ cải cách hành chính, nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, công chức và Nhân dân đối với nhiện vụ công tác cải cách hành chính, vì vậy chất lượng và tiến độ giải quyết thủ tục hành chính trong thời gian qua đảm bảo nhanh gọn, kịp thời, đảm bảo đúng pháp luật; không gây phiền hà, nhũng nhiễu cho tổ chức và công dân. 100% cán bộ, công chức đạt chuẩn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thường xuyên được đào tạo, bồi dưỡng có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trang thiết bị Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế Một cửa, Một cửa liên thông được đầu tư nâng cấp, đảm bảo đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay; công tác hiện đại hóa công sở đã được triển khai tích cực; công tác ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý Nhà nước đạt kết quả tốt.

Công tác đánh giá CBCC từng bước được đổi mới, đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, toàn diện, lấy chất lượng, hiệu quả hoàn thành nhiệm vụ theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức làm thước đo chính để đánh giá năng lực, phẩm chất cán bộ. Đến nay đội ngũ cán bộ, công chức xã đã có bước phát triển mạnh mẽ về chất lượng, cơ bản đã được chuẩn hóa về trình độ chuyên môn cũng như trình độ lý luận chính trị. Việc quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ, công chức đã có nhiều chuyển biến tích cực, phù hợp với tình hình mới, yêu cầu và nhiệm vụ mới.

Ảnh: Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND xã Vĩnh Hảo.

Để đạt được những kết quả đó, địa phương đã triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp sau:

Về cải cách thể chế: Chỉ đạo thực hiện đúng quy trình xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật; đảm bảo thời gian, chất lượng để văn bản ban hành đáp ứng yêu cầu, có tính khả thi cao. Các văn bản được ban hành đều được kiểm tra quy trình ban hành, đảm bảo đúng thẩm quyền, thể thức và có nội dung phù hợp với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Duy trì nghiêm chế độ hội họp trong hoạt động của cơ quan và Quy chế làm việc của Đảng ủy, UBND xã. Chỉ đạo UBND xã thực hiện công khai số điện thoại và địa chỉ tiếp nhận phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân về kết quả giải quyết thủ tục hành chính; kịp thời xử lý những phản ánh, vướng mắc của Nhân dân về thủ tục hành chính, hành vi hành chính của cán bộ, công chức.

Về cải cách thủ tục hành chính: Hàng năm chỉ đạo việc xây dựng kế hoạch rà soát, đánh giá thủ tục hành chính, qua đó kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc trong quá trình giải quyết TTHC từ đó đưa ra các kiến nghị, đề xuất phù hợp. Các thủ tục hành chính khi được chủ tịch UBND tỉnh công bố, đều được niêm yết công khai, đầy đủ tại bộ phận Một cửa, thực hiện nghiêm túc việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức đối với quy định hành chính.

Về cải cách tổ chức bộ máy Nhà nước: Ngay từ đầu nhiệm kỳ đã ban hành Quy chế làm việc của UBND và các quyết định phân công nhiệm vụ cụ thể đối với CBCC trên cơ sở các văn bản hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh, của huyện. Bố trí công chức phù hợp với trình độ chuyên môn theo quy định. Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức đề cao vai trò, tính chủ động, sáng tạo, tinh thần trách nhiệm trong quá trình thực thi công vụ, thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, cũng như tác phong, lề lối làm việc.

Về cải cách chế độ công vụ: Luôn tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị. 100% cán bộ, công chức xã có trình độ chuyên môn đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, chấp hành tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, không có cán bộ, công chức bị kỷ luật.

Về cải cách tài chính công: Hàng năm, trên cơ sở nguồn kinh phí được giao, phối hợp với BCH Công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, người lao động, xây dựng và ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ đảm bảo công khai, minh bạch; thực hiện nghiêm túc chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế, kinh phí theo đúng quy định.

Về xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số: Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan và giải quyết các thủ tục hành chính, coi đó là một trong những tiêu chí để đánh giá cán bộ, công chức hàng năm. Duy trì, áp dụng, cải tiến và xây dựng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 vào hoạt động của UBND xã.

Hiệu quả của việc giải quyết các thủ tục hành chính theo cơ chế này đã làm cho nền hành chính trở nên dân chủ, minh bạch, có tính chuyên nghiệp hơn; mang lại sự thuận tiện cho người dân, doanh nghiệp. Trên thực tế có nhiều loại hồ sơ hành chính có liên quan đến thẩm quyền giải quyết của nhiều cấp, nhiều cơ quan, phải qua nhiều đầu mối mới có kết quả cuối cùng. Cơ chế "một cửa liên thông" đặt ra yêu cầu các cơ quan nhà nước có trách nhiệm phối hợp trong quy trình xử lý hồ sơ, không để tổ chức, công dân cầm hồ sơ đi từ cơ quan này tới cơ quan khác. Người dân có nhu cầu chỉ phải nộp hồ sơ và nhận lại kết quả tại một đầu mối. Những cải cách này đã giúp cho cơ quan hành chính nhà nước phục vụ ngày càng tốt hơn những nhu cầu của người dân, doanh nghiệp.

Để góp phần cùng huyện nhà nâng cao chỉ số CCHC, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC trong thời gian đến, Đảng ủy, UBND xã Vĩnh Hảo sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt một số nhiệm vụ như:

- Tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác chuyển đổi số với 3 trụ cột chính là chính quyền số, kinh tế số và xã hội số đúng theo lộ trình, kế hoạch của UBND tỉnh, huyện quy định.

- Tiếp tục chỉ đạo thực hiện từng bước nhân rộng mô hình 4.0, thanh toán không dùng tiền mặt. Hướng dẫn người dân sử dụng các dịch vụ thanh toán bằng ví điện tử.

- Chỉ đạo thực hiện nộp và trả hồ sơ hành chính qua dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4, trước mắt là hỗ trợ người dân tạo tài khoản dịch vụ công trực tuyến.

- Cử cán bộ, công chức xã tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do tỉnh, huyện tổ chức. Từng bước nâng cao trình độ công chức trực tiếp làm nhiệm vụ tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của xã. Cập nhật kiến thức và kỹ năng số cho cán bộ, công chức thực thi công vụ.

- Chỉ đạo tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền và hướng dẫn người dân thực hiện số hóa các thông tin, thực hiện chuyển đổi số.

- Tiếp tục chỉ đạo các ngành, cán bộ, công chức và người lao động xã khai thác, ứng dụng hiệu quả các dữ liệu, các phần mềm dùng chung. Thực hiện tốt các Kế hoạch thi đua về ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số do tỉnh, huyện phát động.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức hàng năm đúng nhu cầu, sát thực tế của địa phương. Ngoài việc đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, cần quan tâm hơn nữa việc bổ sung hoàn thiện kiến thức, kỹ năng giao tiếp, thái độ phục vụ nhân dân…, đây là vấn đề hết sức cần thiết để nền hành chính giảm thiểu tình trạng gây phiền hà, nhũng nhiễu của một số cán bộ, công chức hiện nay, tạo bước đột phá để phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

- Bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức hợp lý, phù hợp với sở trường, năng lực, đúng người, đúng việc; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, trách nhiệm nêu gương của đội ngũ CBCC trong cơ quan, đơn vị. Nâng cao vai trò lãnh đạo, quản lý của cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị, nhất là vai trò của người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo chủ chốt, tạo bước chuyển căn bản về nhận thức trong đội ngũ cán bộ, đảng viên về trách nhiệm của mình trong quá trình thực thi công vụ và nâng cao hiệu quả nền hành chính nhà nước. Đồng thời, tạo sự tham gia rộng rãi của người dân, các cơ quan thông tin đại chúng trong việc giám sát hoạt động công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, của cơ quan hành chính Nhà nước. Góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy Nhà nước, tạo động lực để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, củng cố QP-AN và xây dựng hệ thống chính trị ngày càng vững mạnh./.

Tin và ảnh: Tuấn Trình

Ngày đăng: 10/08/2023 - 08:49